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Le competenze per migliorare il proprio ruolo in azienda - corso di formazione gratuito a Bari

Le competenze tecnico operative - il proprio "saper fare" - 
sono una condizione necessaria ma non sufficiente per l'inserimento e la propria affermazione nel mondo del lavoro contemporaneo. A fronte di una sempre maggiore competitività professionale le "competenze trasversali" possono fare la differenza aprendo (o chiudendo) prospettive nei colloqui di lavoro, nei percorsi di sviluppo di carriera o nelle attività imprenditoriali. Sono ancora in pochi a rendersene conto ma conoscerle, gestirle consapevolmente o svilupparle può garantire un significativo vantaggio strategico.

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Oggi Lavoro: FORSE NON TUTTI SANNO CHE... IL CV DEVE ESSERE RIM...

Oggi Lavoro: FORSE NON TUTTI SANNO CHE... IL CV DEVE ESSERE RIM...: Come non esiste un abito che vada bene per ogni stagione... così non c'è un curriculum che vada bene per ogni posizione! Rimodula il...

Oggi Lavoro: Oggi Lavoro: "Saper essere..." uno sguardo alle co...

Oggi Lavoro: Oggi Lavoro: "Saper essere..." uno sguardo alle co...: Oggi Lavoro: "Saper essere..." uno sguardo alle competenze tras... : Ecco a voi il dizionario delle competenze trasversali ,  quel...

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Oggi Lavoro: Oggi Lavoro: Addetti all'amministrazioe e segreter...: Oggi Lavoro: Addetti all'amministrazioe e segreteria - UN ANNUN... : ATTENZIONE!!!  Cliccare sul link per leggere l'annuncio salve...

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Oggi Lavoro: "Saper essere..." uno sguardo alle competenze tras...: Ecco a voi il dizionario delle competenze trasversali ,  quelle caratteristiche personali dell’individuo che entrano in gioco quando egl...

FORSE NON TUTTI SANNO CHE... IL CV DEVE ESSERE RIMODULATO IN FUNZIONE DELLA POSIZIONE A CUI CI SI CANDIDA!!!

Come non esiste un abito che vada bene per ogni stagione... così non c'è un curriculum che vada bene per ogni posizione!

Rimodula il tuo Curriculum mettendo in evidenza nelle prime pagine le esperienze e le competenze più in linea con quelle richieste dall'annuncio di lavoro. La posizione di riferimento deve essere la direttrice per impostare il tuo CV quindi...

Crea un Curriculum che sia un diario di tutte le tue esperienze (esplodendo per ognuna di esse le specifiche competenze tecnico/operative acquisite) e
in funzione della posizione alla quale ti stai candidando, evidenzia quelle esperienze che possano interessare all'azienda.

Ma l'Europass chiede di ordinare le esperienze dalla più recente a quella meno recente?!?!

Si, ma... se l'esperienza che ti qualifica maggiormente in relazione alla posizione di riferimento si è svolta anni prima e magari si trova in terza pagina del CV... Spostala in prima pagina e, invece di inserire la data, scrivi per quanto tempo hai svolto quella mansione (es. periodo: 6 mesi). Lascia comunque le esperienze meno contingenti al profilo dell'annuncio, ma posizionale successivamente.
I recruiter ricercano ATTIVAMENTE nel tuo CV le competenze (o requisiti) esplicitate nell'annuncio... aiutali a trovarle rapidamente!!!

Trovare un lavoro è un lavoro... in bocca al lupo

Dott. Strisciulli Nicola Walter - Psicologo, Psicoterapeuta, consulente HR

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Oggi Lavoro: Addetti all'amministrazioe e segreteria - UN ANNUN...

Oggi Lavoro: Addetti all'amministrazioe e segreteria - UN ANNUN...: ATTENZIONE!!!  Cliccare sul link per leggere l'annuncio salve ragazzi, pubblichiamo il link di un annuncio di lavoro che ci puzza pare...

ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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Oggi Lavoro: Nessuna bussola può orientare colui che non sa dov...

Oggi Lavoro: Nessuna bussola può orientare colui che non sa dov...: Dott. Strisciulli Nicola Walter - Psicologo e Psicoterapeuta Psicoanalitico - Consulente HR